Cennik usług kadrowo-płacowych, wycena indywidualna
Każda firma jest inna, dlatego nie stosujemy sztywnego cennika. Koszt obsługi zależy od liczby pracowników, rodzajów umów i zakresu usług. Po krótkiej rozmowie przygotujemy bezpłatną, konkretną wycenę dopasowaną do Twoich potrzeb.
Jak ustalamy cenę
Rozliczamy się najczęściej w modelu stałej opłaty miesięcznej za jednego obsługiwanego pracownika. To rozwiązanie przewidywalne i łatwe do zaplanowania w budżecie. Ostateczna stawka zależy od kilku czynników:
| Czynnik | Wpływ na wycenę |
|---|---|
| Liczba pracowników | Podstawa rozliczenia, opłata za osobę. |
| Rodzaje umów | Umowy o pracę, zlecenia i o dzieło różnią się nakładem. |
| Zakres obsługi | Same płace, same kadry czy pełna obsługa. |
| Usługi dodatkowe | PFRON, GUS, oddelegowania, audyt. |
Warianty współpracy
Dopasowujemy zakres do etapu rozwoju firmy, od pojedynczych usług po pełną obsługę:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa.
- Kadry, płace, ZUS i PIT w jednym miejscu.
- Przewidywalny, łatwy do zaplanowania koszt.
- Pełny payroll z raportowaniem.
- Outsourcing całego działu kadr i płac.
- Model rozliczenia ustalany indywidualnie.
Informacja prawna: przedstawione warianty i sposób ustalania ceny mają charakter informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu cywilnego. Wiążącą wycenę przygotowujemy indywidualnie po poznaniu zakresu obsługi.
Najczęstsze pytania o ceny
Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?
Koszt obsługi kadrowo-płacowej ustalany jest indywidualnie i zależy przede wszystkim od liczby zatrudnionych, rodzajów umów oraz zakresu usług. Najczęściej rozliczamy się w modelu stałej opłaty miesięcznej za jednego pracownika. Dokładną wycenę przygotowujemy bezpłatnie po poznaniu specyfiki firmy.
Od czego zależy cena usługi?
Na cenę wpływają: liczba pracowników, rodzaje umów (o pracę, zlecenia, o dzieło), zakres obsługi (same płace, same kadry czy pełna obsługa), liczba dokumentów oraz dodatkowe potrzeby, jak PFRON, GUS czy obsługa oddelegowań.
Czy wycena jest bezpłatna?
Tak. Wycena jest bezpłatna i niezobowiązująca. Po krótkiej rozmowie o liczbie pracowników i zakresie potrzeb przygotowujemy konkretną ofertę dopasowaną do Twojej firmy.
Czy oferujecie stałą opłatę miesięczną?
Tak. Najczęściej stosujemy model stałej, przewidywalnej opłaty miesięcznej zależnej od liczby obsługiwanych osób. Dzięki temu koszt jest łatwy do zaplanowania w budżecie firmy.
Czy mogę zlecić tylko wybrane usługi?
Tak. Możesz zlecić pełną obsługę kadrowo-płacową lub wybrane elementy, same płace, same kadry, rozliczenia ZUS i PIT albo usługi jednorazowe, jak audyt. Wycena obejmuje wtedy tylko wybrany zakres.
Czy są dodatkowe opłaty poza abonamentem?
Zakres abonamentu ustalamy z góry, aby uniknąć niespodzianek. Dodatkowo wyceniane są jedynie zadania spoza umowy, np. jednorazowy audyt, korekty za okresy sprzed współpracy czy reprezentacja podczas kontroli, zawsze po wcześniejszym uzgodnieniu.
Poznaj koszt obsługi swojej firmy
Przygotujemy bezpłatną, niezobowiązującą wycenę dopasowaną do liczby pracowników i zakresu usług.