Elżbieta Ulatowska, prawnik i właścicielka biura kadrowo-płacowego E&P Service w Poznaniu
Za E&P Service stoi osoba, nie anonimowy dział. Jestem prawnikiem i kadrami, płacami oraz prawem pracy zajmuję się od 2002 r., a własne biuro w Poznaniu prowadzę od czerwca 2013 r. Łączę znajomość przepisów z praktycznym, ludzkim podejściem do każdej firmy i jej pracowników.
Moje doświadczenie
Nazywam się Elżbieta Ulatowska i jestem prawnikiem. Kadrami, płacami i prawem pracy zajmuję się od 2002 r., najpierw w biurze doradztwa podatkowego, a następnie w dziale personalnym dużej firmy produkcyjnej, gdzie poznałam kadry i płace od strony pracodawcy zatrudniającego dziesiątki osób.
Własne biuro E&P Service prowadzę od czerwca 2013 r. Na co dzień zajmuję się tym, co dla wielu przedsiębiorców jest najbardziej żmudne i ryzykowne: dokumentacją pracowniczą, naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczeniami z ZUS i urzędem skarbowym. Wykształcenie prawnicze pozwala mi czytać przepisy ze zrozumieniem kontekstu, a nie tylko literalnie, co w prawie pracy bywa różnicą między poprawnym a wadliwym dokumentem.
Jak pracuję
Stawiam na bezpośredni kontakt i jasną komunikację. U mnie nie trafiasz do infolinii, rozmawiasz z osobą, która zna Twoją firmę i prowadzi jej sprawy. Tłumaczę przepisy zrozumiałym językiem i uprzedzam o terminach, zanim staną się problemem.
- Jedna osoba odpowiedzialna, stały kontakt, bez rotacji opiekunów i przekazywania spraw.
- Terminowość, pilnuję dat wypłat (art. 85 Kodeksu pracy), składek ZUS i deklaracji PIT.
- Rzetelność, dokumentacja i rozliczenia zgodne z aktualnym Kodeksem pracy.
- Poufność, dane kadrowe i płacowe przetwarzam zgodnie z RODO, na podstawie umowy powierzenia.
Współpraca ze specjalistami
Nie udaję, że jedna osoba zna się na wszystkim. Dlatego w trudniejszych sprawach pracuję w zespole: przy sporach pracowniczych i interpretacji przepisów wspiera mnie radca prawny (również reprezentacja przed sądem pracy), obszar bezpieczeństwa pracy prowadzę ze specjalistą BHP, a rozliczenia firmy uzgadniam z księgowymi. Dzięki temu pracodawca dostaje spójny obraz obowiązków, kadrowych, płacowych, podatkowych i BHP, w jednym miejscu.
Dla kogo pracuję
Współpracuję z mikro, małymi i średnimi firmami z Poznania i okolic, z różnych branż: usług, handlu, produkcji, budownictwa i transportu. Część klientów powierza mi pełną obsługę kadrowo-płacową, inni wybierają konkretne obszary, jak płace, kadry czy rozliczenia ZUS i PIT. Doradzam też w sprawach z zakresu prawa pracy.
Jeśli szukasz kogoś, kto przejmie kadry i płace Twojej firmy i potraktuje je z należytą starannością, chętnie poznam Twoje potrzeby i przygotuję ofertę.
Najczęstsze pytania o nas
Kto prowadzi biuro kadrowo-płacowe E&P Service?
Biuro E&P Service prowadzi Elżbieta Ulatowska, prawnik, która kadrami, płacami i prawem pracy zajmuje się od 2002 r. Własne biuro w Poznaniu prowadzi od czerwca 2013 r. To jedna osoba odpowiedzialna za całość obsługi, bez rotacji opiekunów.
Od kiedy E&P Service zajmuje się kadrami i płacami?
Kadrami, płacami i prawem pracy zajmuję się od 2002 r., a własne biuro E&P Service prowadzę od czerwca 2013 r. Wcześniej zdobywałam doświadczenie w biurze doradztwa podatkowego oraz w dziale personalnym dużej firmy produkcyjnej.
Czy biuro współpracuje z radcą prawnym i specjalistą BHP?
Tak. W sprawach spornych i przy interpretacji przepisów wspiera mnie radca prawny, a obszar bezpieczeństwa pracy prowadzę we współpracy ze specjalistą BHP. Współpracuję też z księgowymi, dzięki czemu pracodawca ma spójny obraz obowiązków wobec pracowników i urzędów.
Czy będę mieć stały kontakt z jedną osobą?
Tak. Twoją firmę prowadzi jedna odpowiedzialna osoba, która zna jej specyfikę, nie trafiasz na infolinię. Taki model zapewnia ciągłość i szybki kontakt w sprawach pilnych, na przykład przed terminem wypłaty lub deklaracji.
Jakie firmy obsługuje E&P Service?
Obsługuję mikro, małe i średnie firmy z Poznania i okolic, z różnych branż, usług, handlu, produkcji, budownictwa i transportu. Obsługę prowadzę także zdalnie, więc współpracuję z firmami z całej Polski.
Dlaczego obsługę kadrowo-płacową warto powierzyć prawnikowi?
Kadry i płace to obszar YMYL, błąd w aktach, składkach czy terminach może kosztować firmę odsetki lub sankcje PIP i ZUS. Prowadzenie biura przez prawnika oznacza, że dokumentacja i rozliczenia powstają z uwzględnieniem aktualnych przepisów Kodeksu pracy, a trudne sprawy pracownicze rozwiązujemy ze wsparciem radcy prawnego.
Porozmawiajmy o Twojej firmie
Umów bezpłatną rozmowę i sprawdź, jak mogę odciążyć Cię w kadrach i płacach.